你应该将信任 安装时间跟踪工具来提高工作效率是可以的。但不要滥用它，以至于对他们进行微观管理。
关注输出
图片来源：iStock
关注输出
在管理远程团队时，重要的是产出的质量。与其关注他 按行业划分的特定数据库 们每分钟能做什么，为什么不专注于他们能做的产出呢？空闲时间对创意人员来说也很重要。
毕竟，忙碌并不意味着高效。
使他们能够成为独立的决策者
图片来源：iStock
使他们能够成为独立的决策者
远程工作时，您无法随时待命。您可能忙于自 这个工作框架有 己工作。或者 你应该将信任 您可能采用异步设置。
不要控制他们的一举一动
给予他们创作自由，让他们自己做决定。
信任他们做决定。一开始，可以是一些简单的事情，比如字 达荷美铅矿 体的颜色，或者他们应该将文件暂时放在哪里。 万一他们犯了错误，或者你想改变什么，只需事后通知他们——无需成为他们工作站后面的窥探者。一旦你建立了信任，他们也会有信心承担更重要的任务。